Grupi missioon
---"Teenindage kliente parimate toodetega ja teenindage ühiskonda ettevõtte arenguga"
Kontserni missioon hõlmab arusaamist Grupi töötajate minevikust ja olevikust, ootustest ja hinnangutest tuleviku suhtes ning kehastab kontserni fundamentaalset liikumapanevat jõudu jätkusuutliku arengu tagamiseks."Klientide teenindamine parimate toodetega" on kontserni töötajate eesmärk;„ühiskonna teenindamine ettevõtte arenguga“ peegeldab grupi töötajate rolli ja vastutust sotsiaalse progressi edendamisel.
Grupi väärtused
--"Jätkake ühiskonnale ja ettevõttele suurema väärtuse loomist"
Riigi jaoks edendab kontsern seotud tööstusharude ühist arengut ja ühiskonna pidevat arengut, luues maailmatasemel ettevõtte.
Toodete kasutajate ja tarnijate jaoks on kontsern pühendunud põhitööstuse ahela arendamisele, lähtudes win-win koostöö põhimõttest, ning otsib üles- ja allavoolu ettevõtteid koos partneritega, et üksteist täiendada ja koos kasvada.
Töötajate jaoks on kontsern kindlalt veendunud, et ilma rahulolevate töötajateta pole kvaliteetseid tooteid ega klienditeenindust.Ettevõtte areng on tihedalt seotud töötajate isikliku kasvuga.Kontsern soodustab töötajate enesehinnangu tõstmist ning pakub arenguplatvormi ja avarat ruumi töötajate kasvuks, et iga töötaja saaks anda oma isikliku potentsiaali täiel rinnal ning anda talendigarantii kontserni tervislikuks ja stabiilseks arenguks. .
Kontserni väärtuste hulka kuuluvad ka nõuded ettevõtte sisemistele väärtustele ja tõekspidamistele, eelkõige pühendumuse, aususe ja ühise arengu edendamine.Ainult pühendumise, terviklikkuse ja ühise arengu tõekspidamistest kinni pidades saab ergutada loovust, kasvatada meeskonnatöövaimu ning luua ühiskonnale ja ettevõttele pidevalt suuremat väärtust.
Kontserni ärieesmärk
--"Turule orienteeritud, kliendikeskne, kliendirahulolu teenuste poole püüdlemine"
Äritegevuse eesmärk on äritegevuse põhikriteerium.Grupp on peenkemikaalide uurimis- ja arendustegevus, tootmine ja turustaja.Meie teenused ei hõlma mitte ainult tootmisprotsesside täiustamist, tootekvaliteedi stabiliseerimist, tootmiskulude vähendamist ja esmaklassiliste toodete pakkumist, vaid rõhutame ka täpset, tähelepanelikku ja inimestele suunatud klienditeenindust."Turule orienteeritud, kliendikeskne ja kliendirahulolu teenuste poole püüdlemine" kehastab kontserni ärifilosoofiat olla turule orienteeritud ja klientidega rahul.
Tooted on ettevõtte elu.Ilma rahuldavate toodeteta pole rahulolevaid kliente ja ilma rahulolevate klientideta pole ettevõtte arengul tulevikku.Seetõttu on toodetel põhinev turule orienteeritud ja kliendikesksus meie äritegevuse alus.
Ühiskonna areng on lõputu, turunõudluse areng on lõputu ning meie püüdlused klientide rahulolu toodete ja teenuste poole ei lõpe kunagi.
Grupi korporatiivne vaim
--"Reform ja innovatsioon, võtke päevast kinni, töötage kõvasti ja töötage kõvasti, meeskonnatöö"
Reform ja uuendusmeelsus
Keemiatööstuse areng muutub iga päevaga ja konkurents on väga tihe.Kui kontsern soovib saada maailmatasemel tootjaks, peab ta jätkama pidevaid reforme ja uuendusi.Reform ja innovatsioon kätkevad endas Tiande Groupi püüdlusi ja motivatsiooni ellu jääda keset muutusi, areneda keset muutusi ja püüda saada keset muutusi maailmatasemel ettevõtteks.
Püüdke päeva vaimu poole
Tänapäeva kiiresti muutuvas keskkonnas ettevõtete arendamiseks on turu reageerimiskiirus muutunud põhikvaliteediks, mis määrab ettevõtete ellujäämise.Päevast kinnihaaramise vaimust kinnipidamine, muutustega kohanemine ja ajaga võidujooks on kontserni jätkusuutliku arengu oluline tagatis.Tõhusus on ettevõtte arengu võti.Edastage päevast haaramise vaimu ja parandage töö tõhusust ning saavutage lõpuks eesmärk parandada ettevõtte tõhusust ja edendada ettevõtte kiiret arengut.
Töökas ettevõtlikkus
Töökas ettevõtlikkus, mida kontsern propageerib, ei ole väiketaluniku majanduse tingimustes kokkuhoidev majandus.See on võitlusvaim, mis ei kahane raskustega silmitsi seistes, pühendumus, mis on valmis raskusi taluma, ja vaim, et mitte kunagi olla rahul, ja edasipürgimine.Ettevõtliku vaimuga ettevõtte loomiseks ja töötajate julgustamiseks ettevõtliku vaimuga kõvasti tööd tegema on grupi jaoks vaja "luua maailmatasemel ettevõte", mis peegeldab rasket tööd, pühendumust ja püüdlust maksimaalse efektiivsuse poole. ettevõtte ressursside kasutamine.mõelnud.
Meeskonnatöö vaim
Meeskonnatöö vaim on ettevõtte jätkusuutliku ja tervisliku arengu tagatis.Iga grupi töötaja peab järgima meeskonnatöö vaimust, looma üldise kontseptsiooni, üldkontseptsiooni ja ühise kasvu kontseptsiooni.Nad võivad olla tõeliselt ühendatud ühise eesmärgi nimel ja anda ühistele eesmärkidele täieliku mängu ettevõtte kõrgusest.Võimalik, et saavutada üks pluss üks suurem kui kaks.